Индустриальный институт (ИИ г. Курск)

Программа занятий:
  1.    Регламентация делопроизводства и общие правила оформления документов.
·                     Структура документов регламентирующих ведение делопроизводства: юридические и нормативные.
·                     Нормативные: регламентирующие выпуск документов, классификаторы, регламентирующие работу отдела кадров.
·                     Структура документации, выпускаемой отелом кадров.
·                     Реквизиты,  понятие юридической силы, виды бланков.
·                     Структура текста документа, правила расположения реквизитов.
·                     Аннулирование приказов.
  2.    Создание и оформление организационных документов по персоналу.
·                     Понятие организационных документов, эволюция организационных документов.
·                     Обязательные организационные документы.
·                     Реквизиты, оформляющие организационные документы.
·                     Правила внутреннего трудового распорядка и «Положение о персонале».
·                     Оформление штатного расписания, утверждение штатного расписания.
·                     Основные организационные документы: положение о подразделении, должностная инструкция.
·                     Положение о наставничестве.
·                     Табель рабочего времени, правила его ведения, положение о табеле рабочего времени.
·                     График отпусков, порядок его составления, изменения.
·                     Описание процессов по персоналу.
  3.    Оформление базовых кадровых операций.
·                     Оформление трудовых отношений: трудовой договор, гражданско-правовой договор, оформление приказа о приеме на работу.
·                     Перевод на другую работу, виды переводов, порядок оформления.
·                     Увольнение: увольнение по соглашению сторон, по инициативе администрации, за прогул, материальная ответственность, по сокращению штата и численности, по результатам аттестации и т.д.
·                     Поощрение работников, наложение дисциплинарных взысканий.
·                     Заполнение трудовой книжки.
4.    Подготовка к проверке Государственной инспекции по труду.
·                     Виды проверок.
·                     Обязательные документы, подлежащие проверке.
·                     Процедура проверки, права и обязанности сторон
5.  Психология влияния.
- Современные психотехнологии в процессе консультирования
- Конфликтные отношения (Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии, способы разрешения, формы поведенческих реакций и т.д.)